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Synergy荣获劳埃德船舶管理卓越奖

上次更新时间为2020年9月11日
Synergy荣获劳埃德船舶管理优秀榜5

Synergy Group荣获久负盛名的2019年劳埃德海事服务卓越榜&船舶管理奖旨在表彰公司在船舶管理领域所表现出的承诺。昨晚在伦敦的希尔顿公园路酒店举行了2019年劳埃德欧洲最佳颁奖典礼。

法官总结说:“我们的小组认为,在竞争异常激烈的市场中,是相对较新的参与者向老牌守卫展示了如何为客户创新和优化运营,同时将海员健康,安全和培训放在企业的核心位置。”

Synergy董事,HS Swaminathan上尉,Synergy新欧洲办事处负责人Rune Zeuthen先生参加了此次活动。他对评委们和劳埃德的榜单表示感谢,感谢他们认可Synergy Group在去年Synergy集团在全球范围内发展的努力。’的顶级船舶管理者排名榜以270余艘混合船队排名第六。

他补充说:“我也要感谢我们的客户一直以来对我们的船舶管理指标方法的支持和赞赏。” “我们广泛使用关键绩效指标(KPI),因此对于Synergy内部的每个人以及我们引以为傲的客户来说,这都是显而易见的。

“对我们而言,基准测试的重要部分在于确定我们可以做得更好的地方。这是我们今年取得成就的关键因素,尤其是在欧洲,我们已经成功地吸引了新客户。”

2019年劳埃德海运服务卓越榜的评委&要求船舶管理奖在一系列绩效指标中权衡申请人的努力和有效性,这些绩效指标包括“船员福利,安全记录,环境倡议,培训支持,对确保船舶安全,运营效率,成本创新的承诺”控制和可靠的客户满意度模式”。

Synergy的许多客户在给法官的陈述中说,它不仅在损失的工时伤害频率和“非计划离职”方面表现出色,而且还表现出色。’先进的船舶管理便利设施还包括零安全和海盗事件以及零与MARPOL(国际防止船舶污染公约)有关的违规行为。

该奖项还认可了旨在改善机组人员福利,安全和培训的Synergy计划。这些措施包括在整个车队范围内建立LARP(查找,执行,报告,预防)卡系统,在马尼拉和金奈升级和扩展最先进的培训中心,并采取措施促进性别平等计划。去年,这导致了Synergy船队中女性海员人数的增加。第一位女性 学员 该公司还任命了一个毒气室。

法官们还强调了去年由Synergy开发的名为iCALL的新型海上保健热线。它是一种具有九种语言的服务,旨在减少海员自杀并改善海事人员的心理健康。可以通过电话,电子邮件和基于聊天的nULTA App免费获得24/7全天候服务。

HS Swaminathan上尉说:“健康,平等和简单地尊重他人并不是Synergy的附加要素,它们是核心原则。” “如果没有所有“叙利亚人”加入我们对卓越船舶管理的愿景,我们就无法为客户提供高端服务。在海上和陆地上,它们都应得到承认和尊重。

“我尤其要感谢Synergy的11,000多名海员,他们勇于面对日复一日的航海挑战。该奖项证明了他们的奉献精神和卓越表现。”

Synergy还取得了各种数字和技术进步。由Alpha Ori Technologies(AOT)开发的SMARTShip™是获得专利的数字运输解决方案,如今在海运行业正得到快速发展。物联网(IoT)平台允许多个系统在具有不同自治程度的船舶上运行。它已经安装在30多艘船上,并且安装过程还将在另外60艘船上进行。

Synergy Group首席执行官兼创始人兼AOT联合首席执行官Unni上尉说:“ AOT已迅速成为技术和数字运输领域的行业领导者。”

“ AOT解决痛点并实现基于规则的决策的方法为客户增加了透明度,并带来了多项运营,财务和环境效益。”

Unni船长还向Synergy的海员致敬。他说:“他们让Synergy滴答作响,我对他们一整年的奉献精神和辛勤工作表示感谢。”

“至2020年,我可以保证我们将寻求再次提高船舶管理标准。我们将保持行业领先的计划外停工和工伤损失率,因为我们了解最能帮助客户的是什么。

“但是,正是我们世界一流的海员保留率促进了卓越服务的一致性,使我们能够在行业KPI上表现出色。确保海员的安全和健康是首要任务。”

 

参考:协同作用

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